الإجازات الرسمية في السعودية

جدول الإجازات الرسمية القادمة

تعتمد المملكة العربية السعودية أربع إجازات رسمية: عيد الفطر وعيد الأضحى المرتبطين بالتقويم الهجري، واليوم الوطني ويوم التأسيس المثبّتين على التقويم الميلادي. والجدول التالي يعرض مواعيدها القادمة:

المناسبة	اليوم	التاريخ الميلادي	التاريخ الهجري	نوع التاريخ
اليوم الوطني السعودي	الأربعاء	23 سبتمبر 2026 م	12 ربيع الآخر 1448 هـ	ميلادي ثابت — 23 سبتمبر
يوم التأسيس	الاثنين	22 فبراير 2027 م	15 رمضان 1448 هـ	ميلادي ثابت — 22 فبراير
عيد الفطر 1448	الثلاثاء	9 مارس 2027 م	1 شوال 1448 هـ	هجري — 1 شوال
عيد الأضحى 1448	الأحد	16 مايو 2027 م	10 ذو الحجة 1448 هـ	هجري — 10 ذو الحجة
اليوم الوطني السعودي	الخميس	23 سبتمبر 2027 م	22 ربيع الآخر 1449 هـ	ميلادي ثابت — 23 سبتمبر
يوم التأسيس	الثلاثاء	22 فبراير 2028 م	26 رمضان 1449 هـ	ميلادي ثابت — 22 فبراير
عيد الفطر 1449	السبت	26 فبراير 2028 م	1 شوال 1449 هـ	هجري — 1 شوال
عيد الأضحى 1449	الجمعة	5 مايو 2028 م	10 ذو الحجة 1449 هـ	هجري — 10 ذو الحجة

نوعان من الإجازات

الفرق الجوهري بين إجازات المملكة أن بعضها مرتبط بالتقويم الهجري وبعضها بالميلادي. عيد الفطر في الأول من شوال وعيد الأضحى في العاشر من ذي الحجة، ولذلك يتقدّم موعدهما الميلادي نحو أحد عشر يوماً كل عام ولا يستقران على موسم واحد.

أما اليوم الوطني في الثالث والعشرين من سبتمبر ويوم التأسيس في الثاني والعشرين من فبراير فمثبّتان على التقويم الميلادي ولا يتغيّر تاريخهما أبداً، بينما يختلف مقابلهما الهجري كل سنة. وهذا الفارق مهم عند التخطيط السنوي، لأن الإجازتين الهجريتين قد تنتقلان بين مواضع مختلفة من السنة المالية أو الدراسية.

الفرق بين القطاعين الحكومي والخاص

تصدر الجهات المختصة قراراً سنوياً بمدة إجازة كل عيد للقطاع الحكومي، وقد تمتد لأيام تسبق العيد وتلحقه. أما القطاع الخاص فيلتزم بالحد الأدنى المنصوص عليه في نظام العمل، مع اختلاف بين المنشآت في التوسّع فوق ذلك بحسب سياسة كل جهة.

وإذا وافقت الإجازة الرسمية يوم عطلة أسبوعية، فالمعتاد تعويضها بيوم عمل آخر، وهو ما يُحدَّد في القرار نفسه. ولذلك تختلف مدة الإجازة الفعلية من عام إلى آخر حتى للمناسبة الواحدة.

ماذا يقول نظام العمل عن الإجازات؟

ينص نظام العمل السعودي على حد أدنى من أيام الأعياد الرسمية المدفوعة للعاملين في القطاع الخاص، وللمنشآت أن تتوسّع فوق هذا الحد بحسب سياستها. أما القطاع الحكومي فتصدر بشأنه قرارات سنوية تحدّد مدة كل إجازة بدقة، وتكون في العادة أطول.

ومن الأحكام العملية أن العامل إذا عمل في يوم عيد رسمي استحق تعويضاً وفق ما ينص عليه النظام، وأن الإجازة الرسمية إذا وقعت داخل إجازة سنوية لا تُحتسب منها. وهذه تفاصيل نظامية مرجعها نص النظام والجهة المختصة، وما يُذكر هنا للتعريف العام لا للاعتماد النظامي.

لماذا تُعلن مواعيد الأعياد متأخرة؟

سبب متكرر للحيرة: تُعلن مواعيد اليوم الوطني ويوم التأسيس قبل شهور بلا إشكال، بينما ينتظر الناس إعلان إجازة العيدين حتى قرب موعدهما. والسبب أن الأولين مثبّتان على التقويم الميلادي فتاريخهما معلوم سلفاً، أما العيدان فمرتبطان بثبوت رؤية هلال شوال وهلال ذي الحجة، وهو ما لا يُعرف إلا في حينه.

ولذلك تُعلن الجهات الحكومية عادةً إجازة العيد بصيغة مرنة مرتبطة بيوم العيد الفعلي، ثم يُحدَّد التاريخ الدقيق بعد الإعلان الشرعي. والتواريخ المعروضة في الجدول أعلاه محسوبة وفق تقويم أم القرى وتصلح للتخطيط المبدئي، مع بقاء احتمال فارق يوم واحد.

مناسبات ليست إجازة رسمية

ثمة مناسبات إسلامية مشهورة لا تُعدّ إجازة رسمية في المملكة، وأبرزها رأس السنة الهجرية وعاشوراء والمولد النبوي والإسراء والمعراج. وهي إجازة رسمية في عدد من الدول الإسلامية الأخرى، وهذا مصدر التباس شائع لمن يتابع أخبارها من خارج المملكة.

ولكل من هذه المناسبات صفحة عدّ تنازلي مستقلة في الموقع تعرض موعدها بالتاريخين وجدول سنواتها القادمة، حتى وإن لم تكن إجازة.

التخطيط حول الإجازات

ارتفاع أسعار السفر والحجوزات في مواسم الإجازات أمر متوقع، خصوصاً في إجازتي العيدين واليوم الوطني حين تتزامن إجازة المدارس مع إجازة العمل. ومعرفة الموعد قبل شهور تعطي فرصة للحجز المبكر بأسعار أقل.

يمكنك متابعة العدّ التنازلي لكل مناسبة من صفحتها المخصّصة، أو الاطلاع على التقويم الدراسي لمعرفة مواعيد الإجازات المدرسية التي كثيراً ما تتزامن معها.